2016年12月29日
記者はデスクによって育てられる
仕事納めのきょう、1月に人事異動するデスクにお礼のご挨拶をしました。
ニッポンの課長という連載の担当デスクで、当初から原稿をずっと見てもらっていました。
来週発売号に掲載予定の原稿を提出した際にもらったコメントは、
「記事の締め方とか、全体的に課長の方の人柄がにじむ筆致とか、よかったと思います 」
というものでした。
こう直接的に、「よかった」と言ってもらえたのは初めてでうれしかったです。
何回か指摘してもらっていたのは、文章の「締め方」でした。
弱かったり、「企業パンフレット」みたいになったり…
記事の最後って、難しいんです。
そこを「良い」と言われたことは、大きな一歩になりました。
そして、きょう、もう一つありがたい言葉をもらいました。
「どんどん(原稿が)上手くなっていっているんで、まだまだ発展途上だと思いますが
これからもどんどん書いていってください」
今年の5月に初めて買いてから、12社取材させてもらいました。
振り返ると、まだ1年も経っていないんだなって。
記者やライターは、編集者とデスクによって育てられると痛感しています。
私がどういう立場の人間かわかってくださっていたので、
この連載を通して、「育てよう」としてくださる気持ちを感じていました。
短い間でしたが、どうもありがとうございました。
将来、良い報告ができたらいいな。
ニッポンの課長という連載の担当デスクで、当初から原稿をずっと見てもらっていました。
来週発売号に掲載予定の原稿を提出した際にもらったコメントは、
「記事の締め方とか、全体的に課長の方の人柄がにじむ筆致とか、
というものでした。
こう直接的に、「よかった」と言ってもらえたのは初めてでうれしかったです。
何回か指摘してもらっていたのは、文章の「締め方」でした。
弱かったり、「企業パンフレット」みたいになったり…
記事の最後って、難しいんです。
そこを「良い」と言われたことは、大きな一歩になりました。
そして、きょう、もう一つありがたい言葉をもらいました。
「どんどん(原稿が)上手くなっていっているんで、まだまだ発展途上だと思いますが
これからもどんどん書いていってください」
今年の5月に初めて買いてから、12社取材させてもらいました。
振り返ると、まだ1年も経っていないんだなって。
記者やライターは、編集者とデスクによって育てられると痛感しています。
私がどういう立場の人間かわかってくださっていたので、
この連載を通して、「育てよう」としてくださる気持ちを感じていました。
短い間でしたが、どうもありがとうございました。
将来、良い報告ができたらいいな。